我省大力实施就业优先战略，持续开展“线上+线下”招聘活动

我省大力实施就业优先战略，持续开展“线上+线下”招聘活动
开源拓岗扩容量 就业路宽人气旺

海南日报海口3月16日讯(记者 易宗平)线上晒岗，线下面试。3月16日，在省人力资源开发局(省就业局)一楼大厅举办的公益招聘会人气旺盛，此前已在“海南就业”公众号上发布具体岗位的38家企业应约入场。像这样采取“线上+线下”方式的招聘活动，目前全省多个市县都在火热推进。

今年3月以来，全省就业形势继续保持良好发展势头。海口市人力资源开发局与相关企业合作，在“天略招聘网”推出的线上招聘会吸引不少人报名，将持续到4月16日。3月17日，海口将现场举办“椰岛情缘春风送岗”公益招聘会，涵盖批发、住宿、教育、农业、文化艺术和商务服务等行业。三亚市海棠区人才综合服务中心已于3月12日揭牌运行，采取“人才引领、园区搭台、高校助力、企业参与、协调共建”模式，着力打造人才服务、技能培训、返乡大学生就业创业孵化中心。3月15日，儋州市在海南西部人力资源市场举办主题为“春风送岗位就业暖民心”专场招聘会活动，40多家企业进场提供逾400个岗位。儋州市还主动联系省外用工大户，3月11日“点对点”输送180名农民工到广东省珠海市务工。3月17日，临高县人才创业孵化基地将举办“春风行动”专场招聘会，80家企业和单位入场招聘，提供营销、制造、家政、保安、技术生产等近400个岗位。

据了解，为大力实施就业优先战略，进一步扩大就业容量，省人社厅将陆续推出系列服务举措：开展农民工返岗复工“点对点”服务保障工作，有序组织农民工返岗复工;鼓励和引导本省农民工到本省建筑行业工地务工，帮助他们实行就近就业;将农民工务工增收纳入乡村振兴考核指标体系，进一步压实市县责任，确保惠民政策落地见效;开展大中城市联合招聘高校毕业生专场活动，多方开源拓岗，不断提升高校毕业生就业质量。