2000人“抢”1个岗位，超110万人报名，“安稳”竟比高薪还重要？

随着大家的学历水平不断提升，人才市场中的“大学生”，早已不是什么香饽饽。按照老人的话来说，如今的“大学生”，满大街用扫帚都扫不完，在就业市场竞争如此激烈之下，大学生的出路到底在哪？

在得出答案之前，我们先来看一组数据，2020年，我国公务员报名考试截止到最后一天时，总报名人数，超过了110.42万人。而且在短短两天之内，激增了22.87万名报考生。值得注意的是，2020年，也是国考报名历史上，人数最多的一年！

国考也就是我们所说的考公务员，除了后期的国考、省考之外，初期还要进行一个资格初审。

此前北京青年报曾透露，在第一轮被刷下的人，就有近20万人。最终如愿参加笔试的人，只有94.7万余人。

根据报考数据显示，2020年的考公大部队中，职位报考率高达98.96%，而岗位的竞争比，明显也比以往更激烈，平均都在5.76:1。

遇到那些抢手的岗位，2000个人抢1个名额，也大有人在。

提起考公务员，我们总是会想起父母的期待。在很多人的眼中，考公务员这件事情，都是父母“要求”的比较多，年轻人好像，并不热衷于此。但是渐渐地，事态好像发生了变化，主动要求考公务员的年轻人，越来越多了……

除了一些刚毕业的大学生，最让人无法理解的，是那些年薪50万、100万的私企员工，竟然也放弃了高薪，投身考公大部队中！

看到这样的发展趋势，我们也不禁反问一句：考公务员的吸引力，为何变得这么强了？

“没有安稳，哪儿来的自由？”一位离开了前景大好的单位，参与了公考队伍的年轻人如是说道。和百万年薪相比，他们更看重的，其实仍是“安稳”二字。仔细想一想，想要考公务员的人，哪个不是看上了“安稳”?

一位舍弃50万年薪、毅然决然参与考公大军的小王曾表示，自己虽然年薪50万，但是至今房子没有、户口没有，眼看着自己也快三十而立了，连找对象都没什么优势可言。在他们看来，没有户口，比没有房子更严重。

体制是一道高墙，无数的年轻人挤破头也要进去，在国家的羽翼下寻求一片乐土。而这些年来，也出现了越来越多的名校生，涌入体制内单位，而体制内的待遇一路拔高，也是业内人士认为，最吸引这些名校生涌入的原因。

作为大人眼中的“香饽饽”，年轻人眼中的“安乐净土”，公务员的待遇比起私营单位，虽说比上不足，但是和绝大部分的企业相比，那绝对是“比下有余”。

虽然公务员的权利被缩减了很大一部分，但是这并不妨碍，年轻人蜂拥而至要进体制内，归根究底，还是“安稳”比高薪更“诱惑”人。