日前,济南市对外发布,全面推进新时代中小学劳动教育。其中明确,要完善课程系统设置,加强师资队伍建设,家校社一体化推进;创新教学方式,将地域特色融入到劳动教育,组织学生生产劳动实践,延伸劳动教育知识广度,实现“爱劳动”“会劳动”“懂劳动”“愿劳动”;要科学设计评价体系,科学实施评价过程,将参与劳动教育课程学习和实践情况纳入学生综合素质档案。
根据相关方案,济南市围绕课程体系构建、劳动教育指导师队伍、课堂教学范式构建、特色实践活动组织要求、特色劳动教育作业研究、劳动素养评价、实践基地建设等七个方面,明确实施中小学劳动教育的制度框架,提出“全链条”推进中小学劳动教育的目标任务和工作路径。
济南市要求,要从最基础的爱护校园、清扫教室做起,从最基本的家庭生活习惯和生活技能做起,做好劳动教育与家庭教育、社会教育、实践教育的结合,盘活多方资源建立一系列劳动教育基地,真正发挥劳动教育综合育人功能;要创新劳动教育形式,立足校内校外两个阵地,不作秀、不摆拍、不搞形式主义,创设劳动教育真场景、布置真任务、获得真体验;培养学生的劳动品格,根据不同学段学生的认知和身心发展,开发不同的劳动任务,注重课程体系建设和评价制度建设,形成体系,接续培养;落实教育减负,利用校内校外资源,科学设计合理布置劳动作业,不能增加学生负担,不能让家长代为完成,提高劳动教育的实效性;家庭作为劳动教育的起点,要抓住衣食住行等日常生活劳动实践机会,建立家庭教育劳动清单,让孩子“自己的事情自己做、家里的事情一起做”;社会要发挥协同作用,支持学生走出教室,动起来、干起来,在公益劳动、志愿服务中强化社会责任感;要推动劳动教育全面开花,各区县争创劳动实验区,各学校争创劳动示范校,培育打造一批具有鲜明“济南特色”的典型经验案例,在全市乃至全省推广。 (大众报业·大众日报客户端记者 田可新 报道)