二建这么吃香？2021年二级建造师岗位缺口大，报考条件继续放宽！

取消建造师临时身份，是近两年建筑行业的主要关键词之一，也是对建造师市场需求影响较大的一个因素。

2021年将继续有数十万的临时建造师证书被取消，建造师证书市场需求严重不足。

临时执业证书取消原有建造师岗位空缺

2019年7月19日，住建部发布关于《取消一级建造师临时执业证书的通知》，宣布正式取消一级建造师临时证书。第四条明确提出各地区应做好取消二级建造师临时执业证书有关工作！从7月下旬住建部发声后，已有17省市先后响应住建部通知精神，宣布取消二级建造师临时执业证书。

四川、吉林、福建、河北、安徽、河南、天津、云南取消二级建造师临时执业证书，在2019年12月31日前，暂可继续担任该项目的项目负责人；其聘用单位应尽快按照有关要求更换项目负责人。

山西省也发文通知取消二建临时证书，在2020年3月31日前，暂可继续担任该项目的项目负责人；其聘用单位应尽快按照有关要求更换项目负责人

湖北、江苏、北京、黑龙江、山东、广东、重庆、浙江、陕西这几个省份在取消二建临时证书的同时，提到取消的建造师临时证书人员报考建造师可免考相应科目。

这就意味着，2020年将有十多万二建临时执业证书的持有者面临证书失效，企业将出现建造师人员不足，证书市场需求扩大。

建业资质被撤因建造师人数不足

自住建部建市[2016]226号文件规定“除最低等级资质外，取消现场管理人员、技术工人的指标考核”以来，有些地方进行资质检查时，一般会提到“其他人员按资质最低等级标准进行核查”。

但2019年的建筑企业资质的动态核查，不少省份建企因为建造师人数不足被撤销资质，或者是不得承揽新工程。

建企出台通知员工考建造师发放补贴

目前因证书市场的整治，出现一定的证书缺口，建筑市场上对二建证书的需求量变大。

各大企业都对事关企业存亡的持证人才更加重视，为了保证自身业务的开展，不惜高薪聘请持证专业人才，或鼓励内部员工报考建造师。

市场空缺背景下，由于岗位的不可替代性，以及岗位资源的稀缺性，不少企业也在通过高薪聘请二建专业技术人才、重点培养公司内部二建专业技术人才等手段进行人才培养。最直接的就是将给建造师专业技术人才带来更多经济上的收益。

2021年二建报考条件进一步放宽

陕西二建报考条件中提到：技校或者是非工程专业也可报考二建。

工程类或工程经济类中等专科（含职高、技校）学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年或取得非本专业中专（含职高、技校）及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满3年；具备工程类或工程经济类大专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满1年，均可报名（报考级别为考三科）。

近两年已经有几省相继放宽二级建造师考试报考条件，不限专业就可以报考，放宽条件的省份要求如下：

江苏：具备其他专业中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满5年。

云南：其他相近专业满5年。

浙江：非工程类或非工程经济类中专以上学历，并从事建设工程项目施工管理工作满2年，受聘担任工程或工程经济类专业技术职务的人员。

重庆：具备其他专业中等专科以上学历并从事建设工程项目施工与管理工作满5年；40岁以上，从事建设工程项目施工与管理工作满15年。

山东：工程类或工程经济类相近专业中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满5年。或持有《中华人民共和国一级建造师临时执业证书》《中华人民共和国二级建造师临时执业证书》者。

新疆：中高等院校工程类及工程经济类专业的应届和历届毕业生均可报名参加考试。

安徽：取得非工程类或工程经济类专业中专以上学历，并从事工程项目管理工作满4年的；或从事工程项目管理工作满10年的；或取得建筑工程类中级及以上专业技术资格的。

河北：其他专业中等专科以上学历并从事建设工程项目施工与管理工作满5年；或从事建设工程项目施工与管理工作满15年。