教师行业迎来“新制度”，编制岗或将被取消，家长举双手赞成

教师，作为教书育人的行业，一直备受国家和人民的尊敬和爱戴！

学生之所以需要上学，就是因为学校的老师，可以将知识以上课的方式传授给学生，所以教师作为学生主要的知识来源，可谓是让广大家长们又爱又恨。

另一方面教师岗一直备受大学生的追捧，主要是因为教师的工作性质，作为铁饭碗岗位之一，具有超高的稳定性，并且相比之下教师最大的优势，就是享有超长带薪寒暑假。

这点比公务员还有优势，同样作为铁饭碗岗位，这几年公务员和教师一直被放在一起作比较，加上一些关于教师负面的报道，导致大众对教师的意见越来越大。

为什么大众不愿再包容昔日备受尊敬的教师？

教师当中“鱼龙混杂”

导致今天这个局面的主要原因，就是从事教师相关工作的资格证太好拿了，教师资格证报考的门槛太低，甚至都不限制考生的专业，导致很多非师范专业毕业的学生混到教师队伍中。

很多非科班出身的教师，从事教师行业简直就是误人子弟，影响了大众对教师行业的印象，并且对所有教师的包容心变小很多，激化了教师和家长间的矛盾。

家长对教师的“嫉妒”

大部分家长因为孩子、生活和工作的影响，承受着非常大的压力，而孩子的成绩总是不理想，加上在家长看来老师的工作非常清闲，抛开假期不说平时也是学生放学，老师也就下班了。

这使得烦躁的家长习惯性将孩子成绩的不理想，归结于老师的责任。认为老师没有全心全意教学生，才导致孩子的成绩不尽人意。

教师就没有不“补课”的

还有一部分家长认为，只要是老师就没有不补课的，如果没有只不过是自己没有发现而已，自然就会潜意识认为孩子学习不好，就是因为老师对工作不上心，想把重要的知识点留到补课班讲。

但家长不知道的是，现在绝大多数在职教师，真的不敢私下办补课班、补课。事关自己的职业生涯，有几个老师敢冒着被辞退的风险给学生补课，所以家长们可以放心。

教师行业将迎“新政策”，家长看后表示赞成

外界一直在不断地放大教师行业的优势，导致很多矛头也指向了教师，实际上都是因为不了解，大多数人不了解教师的工作，所以自顾自的认为教师的工作非常轻松。

加上现在的学生非常“金贵”，老师哄还来不及，何谈教育方式，自然学生的成绩很难达到理想的状态，逐渐形成一种恶性循环，学生学习不好，老师管学生，家长闹老师。

所以老师只好“佛系”教学，这样一来家长对老师的意见更大了，为了加强对教师行业的约束，有关部门提出新政策，或将教师岗编制更改为“合同制”，并且学校有权解除工作不达标的教师。

家长怎么处理和老师间的关系，对孩子的学习更有帮助？

给予老师足够的包容和理解

家长身为成年人要清楚的一点，就是各行各业都有难处，教师有教师的工作需要做，不单是教学生知识，还有很多考核、评职称、备教案等工作，都是在家长看不到的时候完成。

所以往往家长看到的，只不过是老师的一小部分工作，但不能代表老师没有工作可做，所以家长还是要给予老师足够的包容和理解，这样学生夹在中间也能好过很多。

体谅老师的辛苦

老师的时间和精力也是有限的，加上一个班几十个学生需要老师照顾，所以不可能注意力全部无时无刻地集中在一个学生身上。

就一定会有照顾不到的时候，需要家长给予足够的体谅，只有家长懂得体谅老师的辛苦，老师才能对待学生更加上心，这是对学生来说最好的结果。

家长和老师多沟通

老师和家长做到及时沟通，也就能实时掌握学生的动向，在发现问题的时候及时解决，因为学生大多数时间都是在学校度过的，只有家长和老师默契配合，对孩子的学习更有帮助。

总结：

随着家长和教师之间的矛盾，被不断地放大，导致家长看老师就像是仇人一样，家长却不知道因为这样任性的行为，会给孩子造成多大的影响，甚至影响到学习。

学生夹在家长和老师之间，承受着巨大的压力，这时就需要家长多做一些，毕竟维持任何一段关系，都是需要双方相互付出，而家长则需要先做出让步。

今日话题：你认为将教师编制转换为“聘用合同”合理吗？