教师,是一个很伟大的岗位,也是一个十分稳定、让人羡慕的岗位。 和中小学教师相比,大学教师在人们眼中,更为高级,薪资也更优越。 那你能想象吗?有这样一位任教于深大的北大博士,每个月不做什么,但是他拿到的月薪却连网费都不够交。
这到底是为什么?难道大学老师的工资很低吗?让我们接着往下看。 北大博士任教深大,连网费都交不起: 众所周知,现如今我国正处于一个十分严峻的状态下,因此,很多学校都停课了,就连大学也不例外。 可停课归停课,为了不耽误学生们的学习进程,学校也想出了新的方法——开启网课模式。
对于一些年轻的教师来说,这样的方式当然是没有什么问题的,但是对于一些年纪稍大的老师来说,他们要学习的还有很多。 而最近,有这样一名在深大任教的老师,忍不住在网上吐槽道大学老师工资太少,以至于连网费都交不起,根本没有办法给学生们上网课。 值得一提的是,这名老师并不是普通的学校毕业的本科生,而是一名北大博士生,现已入职7年。
不知道屏幕前的你是否会和我一样,有着这样的疑问:如此高的学历和如此棒的工作组合在一起,月薪怎么可能很少? 更何况这位老师入职时间长达7年,他的月薪又怎么可能会少到连网费都交不起的地步? 因此,在这件事情发生了没多久之后,人们就对这名老师进行了调查。 得知真相后,网友不但不同情,还落井下石: 可让谁都没有想到的是,得知了真相以后,网友们对这名老师的态度可谓是180度大转变,不但没有人再愿意心疼这位老师,反而还出现了很多落井下石的网友。
甚至,有的人在评论区里直接表示说,这样的老师就应该下岗! 这到底是为什么呢?让我们接着往下看。 原来,这名老师每个月只能
拿到2500元左右,可以说是还不如许多专科上的薪资高。 但搞笑的是,他之所以会拿这么低的薪资,并不是因为学校给的工资过低,更多的原因还是因为他在教师考核的时候,分数不是很好,刚刚及格所致。
简而言之,就是这位老师的薪资之所以这么低,最主要的原因是他的表现不佳、业务不精,被扣了钱。 据说这边老师光是扣的钱,每年就能
达到七八万元之多。 这样看来,这一切也就更好解释了,怪不得网友们都不心疼这位老师,还认为他应该下岗。 大学老师该如何通过考核? 首先,我们要来说说什么是高校教师考核。
高校的教师考核,其实是为了加强学校管理,进一步激发广大教师的工作积极性。 提高工作质量,营造公正、公平、公开评教的良好氛围,以促进学校在新阶段的长足发展,结合学校实际而出现的。 这不仅可以促进学校的发展和老师的成长,还可以调动广大教职工工作积极性,更好地钻研业务、教书育人,以提高教育教学质量。 一般来说,高校教师考核的内容分为4个方面。分别为政治思想道德素质、教育教学能力、考勤情况和获奖情况。
可以这样说,高校教师考核,是对教师的德、能、勤、绩的全面考核、全面评价。 高校教师考核不仅是学校对教师这一年工作的肯定,也是老师们参与职称评审加分的最佳机会。 面对严苛的论文和项目考核压力,高校教师不仅应该给自己一个明确定位,还应该不断提升自己的个人能力。 尽管大学教师应以教育为主,但现在很多高校老师都因为没有科研就没有职称,没有项目就没有收入的规定,不得不忙着搞科研、拉项目。
这位老师之所以考核总是刚记得,其实也并不见得是因为他的业务能力差,和科研也有着一定的联系。 因此,他如果想要顺利通过考核,不仅要做好基本任务,讲好课,还要按照学校要求和考核标准来执行,重视起来科研。 只有我们具有了一定的科研能力,才能稳定住自己的工作和工资,被学校留下来。
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