公务员中看似“体面”的岗位，实则却是“临时工”，考生谨慎选择

公务员一直是一个备受追捧的工作，尤其是一些老人对于公务员这类铁饭碗工作，似乎有一种别样的情结，但你知道吗，并不是所有公务员都是有“编制”的。

在公务员中有这样一些岗位，这些岗位看似好像很体面，但其实在体制内工作的人却都知道，这些岗位其实就是“临时工”。

有些岗位看似像公务员，实则却是“临时工”，考生别选错了

不是所有“村官”都是公务员：在乡镇有很多工作人员，有人可能会觉得只要在乡镇工作就是公务员，这其实是一种误解。乡镇公务员中的确有很多都是有编制的，可也有部分没有编制。

很多人可能都听过“大学生村官”，其实大学生村官就没有编制，考生在报考的时候一定要弄清楚才行。

不是所有“城管”都是公务员：很多人觉得城管也是公务员，事实上只有城管部门的领导岗位有公务员编制，其余的正式工都是事业编制。

这样看上去是不是感觉还不错，毕竟事业编制也是比较难得的，不过现实却是很多城管是临聘人员并没有编制，其实就是我们常说的临时工。

不是所有“社区工作人员”都是公务员：社区的工作人员也常被误认成是公务员，这些社区工作的人员可并不是什么公务员，他们也只是临聘人员。

当然部分地区也会在社区招一些正式工，这部分社区人员算得上是“公务员”，可其薪资却不太高。

以上说的这些岗位虽然也是在机关单位任职，但其实却并不是公务员，他们都属于“临时工”，考生在报考的时候一定要谨慎选择。

“临聘人员”和公务员有什么区别？两者差别不小

其实很多机关事业单位都会招“临聘人员”，一来是因为这些机关单位的工作比较繁琐，原本的人手无法胜任；二来是因为临时工薪资较低，可以节省一笔开支。

编制区别：公务员是有公务员编制的，而这些临聘人员只是政府招聘的，是没有编制的。

这也是两者最大的区别，前者是工作稳定的铁饭碗，后者只是签合同的临时工，只要合约期满随时都可以让你走人。

薪资区别：两者的薪资也是有很大区别的，公务员虽然挣得不算太多，但也是有一定保障的，拿二线城市公务员举例：年薪平均在12-15万之间。

但是临聘人员的薪资就没有那么多了，部分岗位甚至只有1-2k，收入还是比较少的。

临聘人员竞争较小，也不失为一个好选择

相对于公务员考试来说，政府机关在招聘这些“临时工”时要放宽很多条件，如果你觉得自己很难考上公务员，那么不妨试试这些“临聘工作”，有3大优势不可忽视。

优势一：考试难度较小

这类临聘人员同样也要经过相关考核才行，只有考核通过的人才能顺利上岸，但比起公务员考试，这类考试要简单太多，且竞争较小，适合成绩一般的同学。

优势二：比大多数工作稳定

虽然这类工作没有正式编制，可他们也是会签合同的，在合同期满前他们是不会被轻易开除的，工作比较稳定。

最让人羡慕的是，他们的工作量并不大，每天上下班时间也都很规律，比较适合喜欢追求安稳的人。

优势三：更容易成为正式的公务员

这类工作人员的确是临聘人员，不过他们也有转正的机会，像辅警在干满一定年限后就可以申请转正考试。

想考“真正”公务员，应该如何准备？

临聘人员固然待遇不错，可和真的公务员相比却还是差太多了，如果你的能力足够，那么还是建议大家报考公务员。当然考公务员并不是那么简单的，每个成功上岸的考生都一定付出了非常多的努力。

选择适合自己的岗位：公务员的岗位有很多，可大家完全符合招聘其实并不多，这就要求大家逐一地去筛选，选择最适合自己的岗位。

留出足够的时间备考：努力备考也很重要，要想在众多人之中脱颖而出，就一定要留出充足的时间备考，可以选择自己复习，也可以报班系统的学习。

可以多参加基层工作增加自己的通过率：最后同学们还可以参加一些基层工作，例如大学生西部计划、三支一扶、特岗教师等，都会在考公时加分和优先录取。

今日话题：你愿意报考这些“临聘”工作吗？