同是“铁饭碗”，教师为啥争着考公务员，看到这四点后，教师：羡慕哭了！

公务员教师都是父母眼中的“铁饭碗”，是找工作的首选，但是两则相比又是公务员更胜一筹，同是体制内教书育人怎么就比不上人民 的公仆呢？下面我们就来好好说一说，公务员人人都有，让教师队伍羡慕不已的四点。

一、不用为职称拼命

教师，可以说职业生涯就是拼命争职称。谁叫教师工资和职称挂钩，职称上不去教师的基本工资少的可怜。为了涨工资升职称，发论文、做课题、上公开课。像仓鼠攒食一点一点，大把的休息时间和假期都消耗在了这上面。但是公务员就不一样了，晋升没有额外的硬性条件，更看重经验一般时候到了，职位就上去了，就算升不了太高，也并没有付出太多时间成本。老师能不羡慕吗？

二、独享福利：公车补贴

公车补贴只有公务员有，而且是人人都有，就算是一名刚刚考进来的新人公车补贴就能到500元一个月更别说，科长处长更高级别的公务员了，最高每月可以拿到2000元，光这一项可能都能抵得上教师的职级工资了。公车补贴仅仅公务员群体有，事业单位国企都是没有这项补贴，这差距不就来了。

三、行政级别多，薪资上升有保障

公务员的的行政级别是全国通用而且划分非常明确，从新人一级科员慢慢升级，能够体会到“升官”的快乐，就算你能力不行不想往上冲，时间到了也能给你升一升职级。不同级别公务员待遇也不同，行政级别划分就保证了薪资能稳步上涨。但是教师只有中级、高级、特级等几个荣誉称号，获得的难度也非常大。最总要的是一地一薪、一校一薪，薪资很难能保证稳步上涨。

四、灵活工作VS按部就班

公务员相比教师工作自由度可以说是很高了，公务员分到任务后就是自己来安排怎么处理什么时间处理，但是教师上什么课、什么时候上课都被框在一张表里按部就班，同样一堂课可能讲好几遍，学生走了一批又一批，你的工作内容却没怎么变化。有时候老师自己也疲惫了，为什么说新老师有活力，因为还没遭受不断重复的毒打。

公务员每年报考人数只增不减，但是中小学教师却成为了2020缺工职业，说明公务员总体来说是比教师还是要好很多。你怎么看呢？如果你是教师会想考公务员吗？