各地公务员省考正在进行，3大趋势值得留意，乡镇岗位更适合捡漏

大学毕业生从走出校园的那一刻，身份就有了本质的变化。对于绝大多数学生而言，“独立”是摆在面前的首要问题。

虽说现在的工作有很多种选择，但真正能让大学生感到满意的不算多。公务员岗位算是其中受欢迎程度最高的一类，能够捧上“铁饭碗”，以后得到的保障将跟体制外的工作明显不同。

关注公考的朋友可能知道，公务员考试也分为国考和省考。相比之下省考的难度通常会低些，因而也受到很多大学生的关注。

公务员省考正在进行，3大趋势值得留意，哪些人更容易“上岸”呢

最近各地公务员省考已经陆续启动，大学生正在报名和备考当中。之前国考的报名人数就已经有明显增长，而省考情况也相似，各地报名人数的增速都很明显。

以辽宁省为例，报名的前两天就达到了4万多人，短短几天又增加到了11万余人。我们来简要总结一下省考的趋势，看看哪些同学更容易“上岸”。

第一个趋势：学历标准正在提高，本科几乎是“标配”

省考相比国考而言，最明显的一个现象就是录取标准的差异。相信很多家长也听说了，国家公务员考试中，985高校毕业生，可能也难以确保入围。

省考虽不至于要求那么高，但学历标准同样在默默提升。本科基本是标配，除了个别很偏远的地区，很少有面向专科生的。而本科生里，想要竞聘好点的岗位，毕业院校也要优秀。

第二个趋势：应届生专属岗位比例增加，往届生上岸更难了

通过各省公布的岗位信息中，我们可以发现，增加应届生专属岗位是一种大势所趋。例如：辽宁省比率是57.6%，云南是52%，湖南、江苏等多省也强调会向应届生倾斜。

每年高校毕业生的数量都在变得更加庞大，公务员岗位优先解决应届生就业问题并不意外。只不过，对于往届生而言，可选岗位有限，难度变得更大了。

第三个趋势：乡镇岗位数量扩大，鼓励大学生到乡镇基层

为了响应号召，给高校毕业生更多机会，不少省份的公务员招录名额有所增加。值得留意的是，其中乡镇岗位的数量明显在扩大。

虽然相比城市内的单位，这里硬件条件没那么完美，但胜在录取难度相对更低。从这也能看出来，现在鼓励大学生到乡镇基层发挥价值。

乡镇岗位更适合捡漏，但大学生必须考虑优势和缺点，确保适合自己

笔者认为，3大趋势当中，最值得探讨的是乡镇岗位明显增多这个现象。这是今年省考中，一个非常鲜明的不同，也反映着对高校生人才的一种引导方向。

还是以辽宁省考的招聘名额为例子，机关单位的总招录数量为2862名毕业生，而其中乡镇公务员就招了875名，占比超过了三成。

而这类岗位报名人数不像城市里那么多，所以相对而言淘汰率没那么高。在笔试方面，有的省份也会给这类考生降低难度，并侧重考核关于乡村建设的理论知识。

如果大学生在毕业院校、专业和学习能力等方面，没有很突出的话，报考这类岗位还真的更容易捡漏。能够用这个方式成为公务员，不失为好的结果。

但需要提醒同学的是，报考乡镇公务员岗位，也需充分考虑到其优势和缺点。之所以录取门槛相对低些，也是有原因的。

选择这类岗位，比较推荐本地考生报名，或者本身出自乡镇家庭的大学生。他们比较了解具体情况，更容易顺利开展工作。总之，考生应确保自己适合。

省考虽然竞争比率没国考那么高，但考生不要掉以轻心，尤其是面试

公务员省考在出题难度和竞争比率方面，普遍没有国考那么高。但是这不代表只要成绩过关、学历达标，就能比较轻松地考上。

特别是面试环节，很多笔试成绩还不错的大学生，这个环节却表现不佳。公考面试跟普通面试不一样，考生有必要提前了解一些技巧，尽量多训练。

公务员选拔尤其侧重分析考生在思想觉悟，性格稳重程度这些方面，考生既要保持自信心，又不宜过于高调。往往举止自然而稳重的考生更容易上岸。

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