对于即将踏上社会的毕业生来说,岗位薪资成为衡量一份工作“是好是坏”的重要指标,薪资成为了毕业生找工作时最关心的问题之一。 为此,菜老师搜集了70所“双一流”建设高校就业质量报告中官方公布的2019届毕业生薪资数据,数据涵盖本硕博三个学历层次的毕业生月均薪资(注:不完全统计,部分高校只公布了年薪,月薪按年薪/12计算) 让我们一起来看看,你的薪资拖后腿了吗?
(单位:元) 70所高校中,本科生月均薪资在8000以上的的高校最多,共19所。 南京大学、浙江大学、中央美术学院、上海交通大学、电子科技大学、北京航空航天大学本科生月均薪资10000元以上,慕了慕了。
| 研究生:月薪过万有20所 众多企业青睐更高学历的人才,依然是不争的事实。在对大家不了解的情况下,研究生的学历往往代表着更好的能力。作为能进入到更好企业的敲门砖,研究生应届毕业生的月薪能力是多少呢?
(单位:元) 在图表中我们可以看出:月均薪资较高的是北京航空航天大学研究生,其硕士生月均薪资为15966.67元;随后的是上海交通大学,研究生月均薪资达到了15758.33元;排名第三的浙江大学硕士生月均薪资达到15475.00 元,与上海交通大学相差仅不到300元。
(单位:元) 学历是一个人能力的重要体现之一,但不是全部。根据数据研究表明,大多数高校的薪资水平随着学历提升而升高,表现最明显的如北京航空航天大学硕士生月均薪资比本科生高出约5866.67元,江南大学博士生月均薪资比硕士生高出约6386元。 但也在特例:部分高校的硕士生月均薪资低于该校本科生,例如:中央美术学院、河南大学;也有高校博士生月均薪资低于该校硕士生月均薪资,例如:西安电子科技大学。
除了学校和学历以外,企业在校招中看重的因素还有很多。有关数据显示,75.4%的受访企业表示将候选人实习经历视为加分项。如今,企业校招大多重视实践远大于理论,高含金量的实习经历在校招中发挥着至关重要的作用。 很多企业在选择候选人时,最先会关注他们与岗位的匹配度,其次才是学历、学校,而最能体现岗位匹配度的就是实习。 有关数据调查显示,75.4%的受访企业表示将候选人实习经历视为加分项,也是大学生成功获得offer的最主要原因。 不管你是985还是211,在就业时,你的学校招牌、学历都无法保证你能找到一份不错的工作。普通本科学子凭借出色的社会实习经历和综合素质,也能拿到你梦寐以求的高薪offer。