“央企VS国企”，未来发展可能差很多，大学生就业前要详细了解

铁饭碗是当下年轻人最向往的行业之一，其中公务员、国企和央企是大部分人最喜欢的三个岗位。

但是你能分清国企和央企有什么区别吗？如果你或者你身边有马上要毕业的大学生，恰好对铁饭碗有向往的话，今天的内容就一定不要错过哟。

在文章开始之前要提醒大家，如果你分不清这两者的区别的话，可能会导致能力相同的两个人，未来工作福利待遇差距相当大哦。

央企VS国企，差距不是一星半点，大学生毕业前就该了解

央企和国企是一对特别容易被大家弄混淆的兄弟，一些人甚至直接放弃了这两者的区别，把央企直接等同于国企。

但我们从类别上划分来看，央企实际上分为这几大类别，第一类别是由国家中央机构直接出资建设的企业，我们十分熟悉的国家电网就属于这个行列。

所以下次如果有人问你，国家电网是央企还是国企的时候，你一定知道该怎么回答了吧，另外三大石油运营商、航天工业和工业集团也属于这个范围。

国家电网常年以高薪资著称，曾有街头采访过在国家电网实习的学生，透露说本科生实习能达到4000元基础工资，研究生实习能达到8000元基础工资。

第二类央企是跟银行和金融类有关的企业，像是我们熟悉的大型保险公司，都是在这个范围内的，以及各大国有银行，也都是如此。

很多人都比较向往进入银行工作，因为银行不仅有保障，还有较为轻松的工作和诱人的薪资，只不过现如今的银行录用都需要考试，每年的考试题也成为大家讨论的热点。

不同于公务员等考试题，银行录用试题变化多端，比较考验随机应变和灵活运用的能力，每个银行出的题也不一样，大家需要花费更多心思来复习备考。

第三类央企是由国家部门直接接手并管理的，同样也是历年来考生们最喜爱的岗位，比如大名鼎鼎的中国烟草，前段时间传出了不少985硕士和博士去报考的消息。

最后要给大家介绍的是一类非常特殊的央企，这些企业在我国十分受重视，经常有大人物去视察，其中包含了中国铁路、中国投资和中信集团。

能够进入上述这些央企工作的同学，毫无疑问都是相当优秀的，但是国企也并不差，我们马上来说说国企都有哪些吧。

国企和央企的区别，影响着不同岗位的薪资待遇

国有企业分布在各个地方省市，是归各个地方管理的，而不是由国家最中心的部门去管理，这是国企和央企最大的区别所在。

国企的数量也不少，也是很多毕业生想要去的地方，但是大多数情况下，我们不能否认，央企的薪资待遇是要比国企好得多的。

所以大家在未来就业的时候，一定要在做出选择之前搞清楚用人单位的性质，是否在央企的行列之内，也可以具体到每个行业的岗位去看待。在个别行业上，国企的待遇甚至要好于央企。

至于怎么选择，就要看大家了，至于怎么进入这些企业工作，笔者也为大家整理出了一些普遍的消息方便大家参考。

在选拔标准方面，国企和央企更偏向录用应届毕业生，所以大家一定要在刚毕业的这一年就选好方向，抓住机会，错过这个宝贵的身份，就会错过很多机会。

如果是已经毕业一到两年的学生，也不妨可以去碰碰运气，还是有个别岗位会招聘非应届毕业生的，但是不要抱有太大的期望。

在录用方式方面，国企和央企都有自己的考核，分为笔试和面试，笔试部分大家可以多多参考往年的真题，弄清楚你想要进入的企业最想考察你什么能力。

面试部分也要提前做准备，需要考生练就强大的心理素质，展现给企业最优秀的一面，注意着装应该规范，在回答问题的时候一定要实事求是。

在录用时间方面，很多国企和央企都会提前预定大学毕业生，比如提前一年就去学校内招聘，给你提供实习的机会。

如果你想要快人一步，最好就抓住这个提前实习的机会，就算以后没能如愿以偿进入梦想的岗位工作，在国企和央企实习过的经历也会让你大大加分。

今日话题：你认为央企和国企哪个更好？

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