溆浦二中召开2021年上学期开学工作会议

科教新报·新湖南客户端讯 (通迅员 覃先培 曾小兰 贺西华) 为提前谋划学校发展，确保开学工作平稳有序进行。2月26日上午9点，溆浦二中新学期工作会议在陶楼五楼会议室召开，办公室主任贺西华就《溆浦二中劳动纪律管理奖惩办法2021版》和《溆浦二中2021第四次岗位聘用实施方案》做了详细解读;分管教学的副校长周永学回顾和总结了2020年下学期教学工作，并安排和部署了2021年上学期教学重点工作;校长向元林对2020年下学期工作进行了总结，并围绕2021年上半年重点工作——抓质量做了重要讲话。

会议由学校党总支副书记、副校长李冬生主持。

会上，办公室主任贺西华首先就《溆浦二中劳动纪律管理奖惩办法2021版》和《溆浦二中2021第四次岗位聘用实施方案》做了详细解读。

接着，分管教学的副校长周永学，他首先对2020年下学期教学工作进行了总结。他对去年下学期教学工作给予了肯定的同时，并指出教学存在的问题：一是成绩缺乏亮点，优生成绩不够突出;二是学科发展不平衡，优势不集中;三是学生的解题能力、解题技巧亟待提高;四是学生主动学习、探究的能力不强。围绕存在的问题，他指出2021年努力的方向：一是立足管理要质量;二是立足教研要质量;三是立足考核要质量。

最后，溆浦二中党总支书记、校长向元林作了总结讲话。他首先对2020年下学期工作进行了回顾与总结：一是党建工作凝心聚力;二是教学质量稳步提升;三是安全工作再上台阶;四是德育工作常抓不懈;五是师资队伍健康成长;六是常规教研夯基垒台;七是团建宣传可圈可点;八是后勤服务保障有力。围绕2021年上半年重点工作——抓质量，他提出两点意见：一是实行末位淘汰制，对教学排末位的教师实行黄牌警告并由校长亲自进行谈话，对年级成绩末位班级实行黄牌警告，对年级成绩末10名学生实行末位诫勉;二是实行优生激励制，根据学生入学成绩进行县排名，确定优生人数，对有进步的班级优生人数，对班主任及学生给予奖励。最后，校长向元林以个人名义和自己的工资，向上学期期末考试班级成绩排名优秀教师荆叶青、师生同考中获得满分的夏良权、贺西华老师发放红包，号召全体教职员工树立质量意识，从而不断提高学校教育教学质量。

良好的开端必定能带来巨大的成功，相信在全体二中人不懈的努力下，溆浦二中一定会赢得更加灿烂辉煌的明天。