寒门再难出贵子！《在希望的田野上》直击现实，道出实情

寒门再难出贵子，《在希望的田野上》中又再度被提及。

面对走出大山的张楠，如今重新回到村子，朋友小林讲述了他悲惨的身世经历。

张母在张楠六岁的时候因为灌溉问题与别人发生争执失手打死了人，被判处无期徒刑，自此张楠便被冠上了杀人犯的儿子的称号，四处遭人嘲笑歧视，这也成了他的软肋，即使如今每每提到这一切，张楠还是会生气甚至大打动手。

这是他的心结，更是他在工作中面临的一大难关。

家庭条件的艰难，心理压力的巨大，这些都并没有阻碍张楠努力学习的步伐，最终一步步地走出了大山，考上了大学和研究生，好不容易可以出人头地，但是如今又再次因为母亲的病症不得不回到村子里。

对于张楠来说，作为白果村唯一一个走出大山考上大学的孩子，不仅仅是全村人的骄傲，更是孩子们的希望和偶像，村子里的人都知道农村的孩子到底有多么的艰难，所以对张楠是抱有很大期望的。

这样的艰难直到张楠的女朋友卞筱悦前来支教被彻底呈现了出来，对于这里的孩子们来说，所谓的梦想在他们眼中不过是打工赚钱，见到爸爸妈妈，或者希望家人能够健康、看上电视之类，这些显然不是我们平常所认为的那些梦想，但是这就是他们的现实，他们内心的真实想法。

朴实简单，但是又直击人心。

寒门再难出贵子，自身家庭的原因无疑占据了一大半，而另一大半就是教育问题。

《在希望的田野上》中，进行了全面地揭露和整改。

教育的重要性不言而喻，可是对于乡村的教育来说一直都是薄弱的，在剧中呈现出来了基础教育设施的薄弱，还有师资力量的薄弱。

对于基础设施的问题，张楠的一篇文章刷爆朋友圈，也让他被注意，从而开启了回乡之路。而对于师资力量的薄弱这最为主要的就是体制出现了问题，当然还有本身乡村各方面环境、资源受限，导致与城市的比较中，缺乏优势，自然很难吸引教师或者留住教师，但是完全可以依靠政策调整，但是在以往这一方面做得并不够好，直接导致了像白果村这样的村子没有优秀的教师，教师资源严重短缺。

在剧中揭示了导致这一结果的原因就是教师的晋升机制出现了问题。

在以往，教师们都是想要往更好的学校调，这就造成了乡村的中小学教师往往有了成绩，就会被调走，调到市区，而市区的教师达到了晋升标准，他往福利条件更好的学校调，最终就是乡村的师资力量越来越薄弱，教学质量得不到提高，而城里那些升无可升调无可调的教师，真正深耕的教师没有多少，大多数都成为了混日子的。

教师的职责是教书育人，但是在这样的晋升体制下都完全变了味，晋升成为了主要目标，金钱成为了最大诱惑，而不再是教书育人。

这样的一番揭露无疑直击当下的社会现实，而对于该剧来说，也是提出了针对性的措施，教师轮岗交流政策。

具体为：在十年之内，城市的每个教师必须有三年的时间为乡村的中小学服务。这一措施的目的就是弥补乡村教师资源薄弱的状况。

在剧中李世涛提出了一个观点，就是乡村的教育资源被城市掠夺了，虽然有点危言耸听，但是又是客观存在的实际情况，乡村学校培养的优秀教师，往往都会被迅速调走，这样的师资力量如何去和城市相抗衡，又如何把乡村的教育搞好。

正是以上原因，让寒门出贵子变得越来越难，尤其像剧中白果村一样的乡村。

寒门出贵子越来越难，所以大家对张楠走出大山，又回到大山投来了异样的目光，但是像张楠这样的人虽然回乡并不是为了乡村，但是面对自己出生的故乡，他也正在一点点改变想法，想要去帮助自己的家乡，想要去帮助乡村的孩子们。

当然在现实生活中，剧中所提到的政策也是正在得到落实，整个城乡的教育格局正在改变，乡村教育只会越来越好，乡村振兴也终将会得以实现。

《在希望的田野上》作为主旋律剧，但是有没有过度渲染主旋律，而是又直击现实，揭露问题，大胆而真实，这显然在如今的主旋律作品中是难能可贵的。