年薪70万竟比不上学校编制，是社会形势现象，还是家长心中的执念

文/大树说

就业难成为我国毕业生找工作一件头疼的大事，越来越多的学生接受高等教育，学生的就业压力也就越来越大，应聘工作的竞争力也是非常激烈。

我国发展得越来越好，经济提升上来了，人民的生活条件也越来越富有，就有很多人追求更高的学历，人民所受到的教育文化水平也越来越高，随着而来的问题也出现了。

越来越多的学生接受高等教育，就会造成满大街都是大学生，这些大学生也被分为了三六九等，于是各单位对毕业生的要求也越来越高。

学生要想要在众多毕业生中找到一份好的工作，就得不断地提升自己的能力，以及学历，让自己有更多的选择的机会。

在学生眼里什么是好的工作呢，无非就是那些高薪，福利待遇好的公司，同时还具有挑战，能够获得更多的发展机会，在自己的职业道路上发光发彩。

但是对于家长来说的好工作，是那些工作稳定， 同时有好的福利待遇，稳稳当当的工作，能够自给自足，是家长们心中首选的工作。

年薪70万的铁饭碗，不如学校编制老师，是家长对编制的执念吗？

家人聚在一起就会唠家常，最常谈的就是毕业找什么样的工作，每月多少钱啊，或是从事什么样的工作等等一些问题。

现在的学生都有自己的思想，对自己以后的职业道路进行了规划，尤其是对自己从事什么样的工作已经做好了准备。

其中就有一位学生毕业后从事铁饭碗的好工作，拥有高学历的她，再加上她在学校里的成绩优异，企业十分注重培养她，甚至在工作中也是十分优秀。

她在公司的年薪达到70万，这个数字可不是谁都能得到了，以至于让她的同学都十分羡慕，在年轻一代中算是薪水十分可观的了。

但是在她家人眼里就是从事一个不务正业的工作，遭到家里人的嫌弃，纷纷表示这个工作不稳当，这让她感到无语，甚至更多的是无奈。

她和家人通过得知家人想要她从事稳定，算是很多女生都会选的工作，那就是当一名老师，尤其以她的优秀一定可以成为一名编制内的教师，那这样她的未来就会有保障，不用为以后的生活感到担忧。

经过这一番谈话，发现自己年薪70万竟然比不上父母眼中每月开3000元的教师，家长一直对在编的教师青睐。

看到这可以发现，家长和学生的想法有着非常大的出路，家长想要学生安稳，而学生想要趁着年轻努力奋斗，那么家长对编制教师的执念如此之深，其实和社会的关系有很大的关系。

社会上的多变性，就以这次疫情来说，就有很多人处于失业的状态，或是一些企业裁员的情况出现，就算是一个人在怎么能挣钱，但是工作还是没有保障，所以家长就会更加看重编制教师的工作，不用因为失业或是裁员的情况而担心。

毕业生要想要有更多的机会，应该怎么做？

继续深造，考研究生

学生越来越多，而社会对毕业生的要求也越来高，而毕业生要想占有优势，就得在自己的身上想办法，于是纷纷想要继续深造。

学生继续往上考取学历，考研究生，学历是进入企业的第一道关卡，高学历就会让学生在众多学生中脱颖而出，受到企业的关注，从而进入好的工作中。

出国留学，丰富知识

有的学生还会想要学习更多的知识，就会想要去国外学习其他地方的文化，一是增长自己的知识，二是丰富自己的眼界，这样就会给自己带来更多的优势。

一旦学有成就的学生回到国内，就会受到更多的人的关注，就会成为抢手的人才，就会有更多的发展机会，未来前途一片光明。

过硬的专业技术

学生既没有好的经济来源以及人脉关系的话，要想找一个好的工作，建议学生去学习一个好的技术，通过选择好的专业，去学习知识，让自己拥有扎实的专业知识。

拥有过硬的专业技术，能力突出的这样的学生就会得到很多就业机会，就算是没有找到自己喜欢的工作，学生也可以自己创业，未来也是很可观的。

总结：无论学生最后会从事什么样的工作，作为家长都应该全力支持，只要这个工作给学生带来好的发展，学生能够不给家庭带来一些负担，这都是值得支持的，家长也应该改变一些自己的思想，跟上时代的步伐。

今日话题：年薪70万竟比不上学校编制到底是什么原因让家长这么认为？