随着教育制度的普及,国民整体学历上升,很多用人单位的招聘最低门槛逐渐向本科学历靠拢,这让大多专科生失去了在就业市场的竞争优势。 虽说专科生对比本科生,在通识基础、学历水平、综合发展等方面确实存在不足,但是其专业技能并非完全输于本科生。 难道留给专科生的就业机会,真的只能是工厂车间的基层员工,彻底与铁饭碗无缘? 社招现状:铁饭碗竞争激烈,专科生上岸难? 目前,关于国家铁饭碗招聘,对于专科生来说,存在三种劣势:其一,有些工作岗位,招收门槛就是本科学历,专科毕业生连报考的资格都没有,大多能够让专科生报考的单位,也是在比较偏远的地区。 其二,大多数铁饭碗上岸难度大,比如有些条件好的国企单位,若应聘的本科生多,专科生录取的几率会大大减少;还有一些军队文职,即使是本科生报考,上岸的难度也非常大。 其三,晋升难度大,专科生即使最终被录取上岸,但是大多晋升相对困难。对于教师岗位,即使有教师资格证,但是至于能不能拿到教师编制,也是一个未知数。 所以,从现实的角度看,留给专科生的铁饭碗真的不多,想要上岸就更难了。 这一“铁饭碗”大规模扩招,本科生看了都眼热 可能是为了缓解专科生的上岸压力,同时考虑到国家建设问题,国家方面推出的“三支一贫”(支教、支医、支农、扶贫)大规模扩招铁饭碗,非常适合竞争性比较弱的专科生进行报考。 国家推出这一铁饭碗的目的,主要是为了鼓励大学生能够在毕业之后,去到农村地区。 通过自己学习到的专业知识,可以带动当地的教育、医疗、农业、经济的发展,使其摆脱贫困,改善生活。 这也意味着,报考这一铁饭碗上岸之后,大学生们日常的工作可能需要跟农民、田地、农产品、孩子等打交道,需要一定的奉献精神。除了专科生之外,同样也鼓励本科生踊跃报名。 报考“三支一扶”,优劣势并行,报考学生需提前了解 报考上岸的劣势:因“三支一扶”的铁饭碗,主要是在比较偏远的农村地区,且报考上岸之后,需要签订两年的履行合同。这也就意味着,你需要在这里至少呆两年的时间,从事相关方向的工作。 另一方面,做好“三支一扶”工作并非易事,拿支教来说,除了日常教学之外,你可能还需要跟学生、学生的家长等进行沟通,而他们身上大多不太懂家庭教育,因此沟通的成本会比较高。因此,报考这一铁饭碗之前,需做好心理准备。 报考上岸的优势:上岸难度小。因为“三支一扶”这一铁饭碗存在报考劣势,所以就让一部分大学生避而远之,从而降低了岗位的竞争性。 一般来说,考试的难度不大,只要积极备考,思想方面过关,想要顺利上岸并非难事。 福利待遇好。报考上岸之后,不仅可享受到跟其他铁饭碗一样的工资、补贴奖金等福利待遇,而且还提供住宿、餐饮等后勤保障。对于刚刚毕业没有积蓄的大学生来说,在这里工作,赚钱省钱两不误。 有望转为事业编。合同期满之后,会对大学生日常的表现进行考核,并记录档案。对于想要继续留在这个岗位的优秀大学生,有望转为事业编制。 想要报考“三支一扶”,这样做增加上岸几率 因“三支一扶”具有多方面的报考优势,所以报考的人数也在逐渐增加,门槛变高,竞争力提升,录取难度增大。 对于本身并没有自信的学生,特别是专科生,不要想着很多人报考,自己没有优势,会被直接淘汰,从而不敢报考,大胆尝试是成功的开始。 其实,报考这个铁饭碗,除了专业知识之外,考察的还有报考生的思想是否积极,毕竟是需要在农村发挥余热的工作,思想过不过关,能不能吃的了哭,也是重要因素。 对于有思想有梦想的大学生来说,这一铁饭碗无疑是一个能够让自己发光发热的工作岗位,即使在合同期满之后,自己不愿继续留在这个岗位工作,但是这段工作经历依然会成为今后的工作选择的踏脚石。 今日话题:大家愿意报考三支一扶吗?
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