2020年开始教师有福了，将来五大利好消息，你心动了吗

一个国家有没有前途，很大程度上取决于这个国家重视不重视教育；一个国家重视不重视教育，首先要看教师的社会地位。而一个职业的社会地位高低很大一部分原因是取决于该职业的工资待遇，2020年开始，教师将迎来五大利好消息，我们一起来盘点一下，看看你心动了没。

1、教师将提高工资：国务院要求高度重视教师工资待遇保障工作，义务教育教师平均工资不低于当地公务员的收入标准；

2、重点督导教师工资待遇不低于公务员：2020年，义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员将作为国务院教育督导办的检查重点。

3、2020年将扩大教师招聘：教育部副部长在2月28日新闻发布会上提出，现在特别紧缺高中教师和幼儿学前教师，鼓励各地加大招聘力度。

4、职称评定看综合能力：要让高校思政课教师专业技术职务评聘成为教育评价改革的典范，破除唯论文、唯文凭、唯帽子等不良做法。

5、年底前，高校教师的奖励性绩效要占工资60%

3月3日，济南举行了全省教育工作视频会议，山东将继续提升教师管理效能，改革教师绩效工资分配，推动年底前各高校奖励性绩效工资占比达到60%，中小学绩效工资增量全部纳入奖励性绩效。

以上这5条措施，涵盖面广，从义务教育教师到高校教师，其中三条都是有关教师的工资待遇，这说明原来的教师待遇是一直存在问题的，这也是我们国家今年花大力气的原因。2020年一定要提高教师的福利待遇，坚决要向公务员的收入水平看齐。

而有的地区则是走在了国家的前面，比如2020年1月17日，杭州发布《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》，其中明确区、县政府出台公务员奖金政策时，必须同时间、同幅度考虑中小学教师，率先实现教师平均工资收入高于公务员平均工资收入水平。

笔者也是一名教师，说实话，如果以上的这五点全部实施，从工资到职称评聘都能落实，那么教师确实是一个幸福指数比较高的职业。其实教师的很多工作是不能体现在工作时间之内的，表面上看起来一天上几节课就可以了，但是你没看到教师为了上这两节课背后的付出，备课，改作，听课，教研，论文课题等，此外还有早读夜自修等。

如果是班主任，你的工作时间根本是常常处于无休止的状态，其它的职业是有上下班的时间，下班了就与单位的事情无关了。但是班主任却不行，节假日还是有学生或家长打电话给你。如果是寄宿制的学校，那么还有早上叫起床，晚上就寝检查等，真的是两眼一睁，忙到天昏。

道路是曲折的，前途是光明的，我们相信2020年的教师将迎来幸福的一年。

如果有机会，你会选择当教师吗？欢迎下方留言讨论。