“双减”落实后，首个被开除的老师引起家长注意，校方作出回应

双减政策的落实，减轻了同学们的学习负担，解决了家长接送孩子的难题。

我国的教育事业在不断发展，但同样也在发生着变革，随着中高考政策的改变，中小学生的日常学习也在发生较大的变化，尤其是课后延时服务的运行。

课后延时服务正式实施

秋季开学之后，双减政策就已经在各个地区落实，而家长们能够感受到的，除了不用辅导孩子的作业之外，就是在接送会给孩子的问题上得到了很大的帮助。

很多学校都已经开展“课后延时服务”政策，也就是“5+2”延时服务，每周一到周五，会延长两个小时的上课时间，为家长们接孩子提供便利。

虽然说在这个延时服务过程中，也会产生相关的费用，但是同样地，学校也会为同学们提供各项辅助性学习，以及一些基本技能的培养。

而且对于课后延时服务的选择，主要还是根据同学们及家长自身的意愿，以及自身的实际情况进行选择，并没有强制性的要求。

“双减”落实后，首个被开除的老师引起家长注意，校方作出回应

其实对于双减政策的落实，对于老师的影响是比较大的，一方面减轻了老师的作业负担，一位家长作业的减少，也减轻了老师身上的压力，可以有更多的时间去休息，或者是将时间和精力放在其他事情上。

但是另一方面，也增加了工作上的压力，因为课后延时服务的开展，也就是意味着老师的下班时间会有所延长，陪伴子女的时间也是比较少的。

而就在前不久，在浙江省的某一所学校里，却发生了这样的事情，一名班主任在家长群里，疯狂地劝退晚托的孩子。

从家长爆出的聊天记录中，我们能够看到这位老师的情绪，由平淡到激动，刚开始说出的话似乎比较让人理解，称“天黑得早，饿着肚子等爸妈，孩子一定会哭闹”，看上去是为了孩子着想。

但是最后看到家长们并没有取消晚托的意思，就表示：“家里没有人了？单亲家庭？托管学校门口有没有？”，其实这位老师的言外之意就是，不要在学校托管了，耽误我下班。

而作为家长来讲，他们并不希望自己的孩子交到这样的老师手里，所以也向学校以及相关部门进行公开此事，学校面对这件事情的发生，也做出了回应。

校方表示：这名班主任已经被辞退，不过即便如此，这件事情依然在发酵中，毕竟为人师表，说出这样的话是不妥当的。

而且之所以推出课后延时服务政策，也就是意味着对于同学们的学习记忆家长都是有帮助的，需要大家共同去遵守和维护，所以这名班主任，也便成为了双减落实后，首个被开除的老师。

双减政策的落实，还需要大家共同去维护

作为学生，应该以学习为中心

双减政策落实后，减轻了同学们的作业负担，但是并不意味着同学们回到家后，就可以肆无忌惮地玩耍，双减的最终目的是减轻同学们的学习压力，但并不是让同学们放弃学习。

所以当同学们每天放学之后，可以适当地规划好自己的学习和休息时间，做到劳逸结合，这样才能够提高学习效率。

作为家长，学会站在老师的角度考虑问题

那么作为家长来讲，也应该学会站在老师的角度去思考问题，因为老师每天的工作也是非常辛苦的，尤其是双减政策落实后，老师的上班时间至少延长两个小时，再加上一天的疲惫，难免会有情绪上的波动。

所以家长也应该学会站在老师的角度，去考虑每一件事情，这样彼此之间的矛盾就会减少一些，对同学们学习成绩的提升也是有帮助的。

作为老师，不要一个人利益为中心

最后，最为老师来讲，不要一个人利益为中心，就像上述这位被开除的老师一样，她之所以能够说出这样不妥当的话，也是因为课后延时服务占用了自己的下班时间。

但是很多话老师是不能讲的，老师是同学们的表率，家长们对于老师的关注也是比较多的，所以一定要注意自己的言行举止。

笔者想说：

其实对于这件事情，有些网友还在为这位老师“喊冤”，因为从一定意义上来讲，确实耽误了老师的正常下班时间，老师有怨言是可以理解的。

但是如果站在家长的角度，因为课后延时服务过程中，家长也会给予相应的报酬，所以老师应该遵守自己的职业道德。

今日话题：你觉得这位老师最终的处理结果怎么样？