教师的职称,为什么始终是关注的焦点?原因很简单,它决定着教师收入的高低。因此,现在只要是评职称,上课都成了一个累赘。每到评职称的时节,许多教师都把整个身心都扑在职称的评审上。孩子们可以耽误一两个月,自己的职称可是耽误不起啊! 教师们为什么会这样集中全部的心思在职称上呢?因为除了评审文件上的材料准备之外,你还得应付学校里可能射来的明枪暗箭。你一个不小心就有可能被淘汰出局,让你连话都说不上。学校虽然看上去是一片圣地,其实只要是有人的地方都会有江湖,你都得小心提防。 前两天,不就有网友爆出一件自己学校评职称的事儿吗?他们学校今年有一个高级职称的名额。大家都在望着,想着学校里什么时候进行资格评审。可是,突然有一天中午12点,学校下发了通知,要求所有合要求的教师,在第二天12点,必须要把材料准备好,交到学校教导处,逾期视为放弃。 这满打满算不吃不睡,也就12个小时吧。评职称那么多的材料,谁有那个能力在这么短的时间内,把这所有的材料准备齐整呢?除非他事先已经准备好了。几个人站在一起一合计,这一定是学校有意为之,就是为某一个人做铺垫,好让其他人无话可说。 几个人跑到校长那里吵,可是校长一句话,就把他们轰了出来:这是学校领导班子决定的,自己无能为力。如果你们有意见,想要改变这种做法,那也只能等到明年。今年不行!还能说些什么呢?几个人悻悻而回,就像斗败的公鸡。 这几个人看到没有了希望,连抗争一下都放弃了。或许有人觉得他们窝囊,其实更多的是无奈。因为职称资格评审怎么评,怎么审,并没有统一的尺度,最后就是校长的一句话。或许我这话有些偏颇,但事实大部分学校都是如此。就是校领导班子碰个头,校长发话了,谁还会当面驳校长的面子呢? 当然,也有人对此不服气的,并要硬抗到底的,譬如河南焦作的姚老师就是这样的一位。她在学校资格评审的第一轮,就是教育教学能力的评审中,拿到了第2名,但是到了投票环节,她名落孙山,而第16名竟然奇迹般地逆袭了。 17个人评选,教育教学能力的评审,最多也就相差10分,而投票打分就占了15分。这认为的因素就大了去了。而这位逆袭者就是一个中层领导,你说没有感情分,恐怕谁也不能相信吧。 事情出来之后,姚老师向教育局投诉,但是教育局以“评审程序公开、透明,未发现评审过程中有违规行为”来回复。姚老师一气之下,直接把教育局告上了法庭。 从这件事的发展来看,大概率不会有着怎样的结果,就像教育局所说,学校程序没问题。但是,姚老师的坚持,还是值得点赞的。因为我们是人民的教师,不应该在自己的权益受到侵害的时候选择沉默,而应该大声地喊出来。如此,我们还怎样来作为一名教师,来教书育人呢? 教师的职称始终是关系着教师的切身的利益。希望经过这件事之后,教育的主管部门也应该警醒起来,制定一个统一的职称资格评审规则。这既是对教师负责,也能省去许多不必要的纠纷,不是吗?
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