教培人员迎来下岗“风波”，新东方计划裁员4万，老师要何去何从

随着国民素质的普遍提高，教育成了每个家庭的重点关注话题，为了让孩子的成绩得到更好的提高，不少家长选择花大量的金钱给孩子报各种学科类的辅导班。

不可否认，通过这种挤占休息时间的高强度课外学习，确实让一部分学生的成绩有所进步，然而在这种教育模式下，其他的潜在问题也悄悄冒出了头，例如学习压力过大、身体无法负担等等。

针对这个问题，教育部一直在不断地进行改革，并最终确立了双减政策，让孩子们在学习上实现减负。

“双减”落地以后，教育机构面临着转型和调整

减负政策实行以后，不仅让学生们的日常生活得到了很大的改变，还给义务教育阶段的学科类教育机构带来了沉重的一击。

其实双减政策主要针对的是两个方面，一个是希望减轻学生们在学校的作业负担，而另一个就是针对校外的辅导机构的调整，要求教育市场变得“规范化”，希望能够将教育的重心回归到课堂。

因此，政策明确表示各个辅导机构不能在国家法定的休息日和节假日进行课业辅导，同样也不能对义务教育阶段的各类文化类学科进行辅导……种种政策条例，让无数中小型的教育机构“关门大吉”，即使能够存活下去，也不得不面对转型的危机。

部分教培人员迎来下岗“风波”，新东方拟辞退4万人左右

事实上，各大教育机构在一接到双减政策的通知时，就已经在思考下一步如何发展可。

像教育界的老牌机构新东方，更是凭借自己的家底尝试了许多新的转变方式，但就结果而言，与想象相差甚远。

对此新东方的创始人俞敏洪表示，将要陆续停止小学初中的线下招生，各个城市的教学点也会停止，并且将在年底计划裁员4万人，而问题是新东方总共的人数也不过10万左右。

而除了新东方以外，市面上各大名牌机构或多或少也都出现了裁员风波。

有数据显示，在21年这场风波中，失业的补习老师可能有上百万，如此庞大的人数对其他行业也带来了不小的影响，真是让人唏嘘不已，不禁开始设想此类教培机构的老师将来该怎么办？

从教培机构离开的老师要何去何从？

●参加事业编考试

在双减政策下想要继续成为老师，较为稳妥的形式，就只有通过考试进入公办学校成为任职教师了。

毕竟作为曾经的辅导老师，他们对考试有着自己的一套思路，这类人在考场上将会具有非常大的优势。

●转型为素质教育老师

虽然学科类辅导在政策的严压下无法持续进行，但是素质教育类学科的辅导却并没有被“叫停”。

再加上国家对考试制度的不断改善，现在的考试中提高了对美术、音乐、体育等方面的分数，学生们为了不丢失这部分分数，都选择在课余时间进行额外学习。

所以教培机构的老师若是不想去考编考公，也可以转型为素质教育老师，用另一种身份继续为学生们的教育发光发热。

●靠着积累的人脉转行

老师是接触各行各业人员较多的一个人群，虽然是为学生教课，但学生们的家长来自不同的领域，不少老师经过多年的积累也有了很好的人脉。

面对双减政策，老师们也可以根据自己的手中的各种消息以及实际情况，选择更加适合的工作，跳出教学圈，谋求新的出路。

及时止损、提升自身教学方向与质量，对教培老师来说格外重要

从目前的情况来看，学科类辅导机构进行调整是一个无法避免的趋势，在严格的政策下，各大教育机构再想钻空子也很难了，所以机构的教师与其继续死磕，不如及时转变方向，或许还能获得良好的机遇。

教培老师大多都是能力高、实力强的优秀人才，对于学生的薄弱点也都非常了解，想要转型相对来说还是比较容易的。

但值得注意的是，从应试培训向素质培训方面的转变还是一条新路，未来发展如何还需要一定的时间证明，教培老师在选择时也要慎重。

总的来说，无论教培老师选择哪个方向，都需要付出很大的代价和努力，没有人能随随便便成功。

因此在尚未探索成功的路途上，教培老师想要脱颖而出仍要不断提高自己的实力，坚持正确的方向，教学质量和风格也要逐步完善，只有自身足够优秀，才会更容易摘到成功的果实。