事业单位迎来春天，新制度或将在全国统一实行，有望比肩公务员

诗歌教育快讯 2021-07-27 16:41:13 0 事业单位公务员事业制度工作

近年来“就业难”这三个字一直困扰着当代的大学生，从小学到高中毕业，同学们经历了数十载的风风雨雨，才走向大学的殿堂，只为在毕业之后能找到一份理想的工作。然而在毕业的那一瞬间，让很多大学生都感觉到了前所未有的压力，高考的这种压力在就业的面前却显得不值一提。

“工作难找，找工作难”，成为了大学生的一大难题，面对着就业带来的压力很多大学生在毕业的时候，纷纷把目光投向了“考研、考公”的身上，希望能抓住这最后一根救命稻草，获得一份稳定的工作。

但是想法往往是好的，现实却是扎心的，因为每个学生都想抓住这根稻草，也就导致了近年来公务员的岗位人满为患，可谓是“千军万马过独木桥”，成功上岸的几率小之又小，面对着如此大的竞争压力，也有很多学生把目光转向了事业单位，众所周知，事业单位再好也比不过公务员，但是如今事业或将实行新制度，有望比肩公务员。

事业单位迎来喜讯，各项待遇全面升级，有望比肩公务员

新制度一、有望提升薪资待遇，死工资变绩效

现在大部分私企中都实行了绩效工资，这种方式不仅能提高员工的工作效率还能看出那个员工在工作期间“浑水摸鱼”，绝对是一举多得的好办法。

如今事业单位将取消死工资的限制，在工资发放的制度上做出了一定的调整，或将采用“绩效”制的工资，用“能者多劳，多劳多得”的方式进行工资的发放，这样一来就会减少了很多在岗位中浑水摸鱼的情况，同时也放宽了员工的薪资待遇，算是事业单位的一个福音了。

新制度二：采取“减员增效”制度

如今时代不断地在发展，很多智能设备取代了人工，有了智能设备的加入，很多事业编也将面临着失业的风险，因此事业编的铁饭碗将要被打碎，也将面临着“减员增效”的大调整。

凡事都有两面性，这个制度的下发对事业单位的人员来说是好事也是坏事，因为那些在工作岗位中混日子就须拍马的员工铁饭碗将不保，然而一些踏实肯干的员工也将会得到重用。

新制度三、实行“晋升制度”

大家都知道，事业单位虽然工作很稳定，但是想要晋升是非常难的，如果在事业单位中想晋升，首先评职称，想要评上职称就要等名额，有了名额之后，还要满足各种条件，想要晋升难度是相当的大。然而在这个新制度中，事业编也将有公务员一样的晋升制度，可以凭“工龄”得到晋升，这让原本晋升困难的事业编看到了希望。

面对着将要实施的这三个大动作，由此可以看出国家对事业单位的人才越来越重视，也有望比肩公务员，想要报考事业单位的同学也可以大胆地投身于事业单位中了，再也无需羡慕公务员。

尽管事业单位怎么改革，很多同学还是钟情于公务员，因为很多同学都认为，有些事业单位没有编制，不仅在工作中钱少事多，以后的工作就得不到保障，与公务员完全没有可比性，那么事业编与公务员相比，真的就不值得考吗？

小编认为虽然无法与公务员媲美，但优势却要大于公务员

小编个人虽然不如公务员有保障，但是在社保和工作的稳定程度上都与公务员有很大的相同，同学们在毕业后进入事业单位的平台，不仅仅能获得一份简单的工作，更重要的是你进入了一个公职的大圈子，以后会获得更多的发展机会和机遇。

另外事业单位要比公务员的招考频次多，每年事业单位都有很多的招考公告，只要留心观察事业编考试，就会有更多的机会，在事业编招聘中也有很多工作岗位可以报考，考试的也相对简单，进编的几率很大，一般情况下大专以上学历即可报考，成功考入事业编之后，如果同学们还是对公务员情有独钟，那么在岗位中报考公务员也会有很大的优势。