泛珠区域联合招聘！面向高校毕业生提供上万个优质岗位

4日，2020年泛珠三角区域“百校万企”大型联合招聘会在华南师范大学大学城校区举办，来自泛珠区域379家企事业单位来穗“引凤”，面向高校毕业生提供10681个优质岗位，2111名高校毕业生入场交流。

作为系列招聘会的首场，参与企业“阵容”强大，港澳代表“怡安集团”“澳门国际银行股份有限公司”，以及“国家火炬计划重点高新技术企业”广西润建股份有限公司、“百年工业文明摇篮”云南锡业集团等省外知名企业纷纷来穗揽才。

外省行业龙头专门赶来揽才

招聘会吸引了泛珠各省区不同产业、不同类型的企事业单位进场揽才，首场招聘会“阵容”强大，港澳代表“怡安集团”“澳门国际银行股份有限公司”，以及“国家火炬计划重点高新技术企业”广西润建股份有限公司、“百年工业文明摇篮”云南锡业集团等省外知名企业纷纷来穗揽才；广东代表团作为全场主力，有中国联通、广东盐业、华润三九等多家用人单位进场，继续在秋招冲刺“夺帅”。

云南锡业集团招聘代表李小姐表示，她是直接从云南赶过来参会的。“我们企业是锡行业的龙头，毕业生来到我们这里可以有很好的发展平台。”李小姐说，云南锡业集团是上下游一体化的全产业链企业，有多种岗位提供学生选择，除了采矿、选矿、冶炼等技术岗位外，还有人事、法务、审计等综合类岗位。2021年的招聘规模达200多人，“2019年、2020年、2021年的毕业生未就业的都可以应聘。”

东莞巨正源科技公司在现场打出“提供住房首付款30万元”的标语，该公司招聘经理王尚德介绍，公司是一家高新科技企业，主营生产有着“工业大米”之称的聚丙烯。面向2020届、2021届石油化工类专业毕业生，今年秋招至明年春招的校招规模130人左右。“因为化工行业的人员培养一般都是10年起步的，从校招一步步培养成操作工，要3到5年的时间，如果要走上中高层管理岗位，要10年左右。”王尚德说，他们属于国企投资控股企业，薪资制度跟随国企制度，提供住房首付就是为了吸引人才、让人才稳定就业。

“广州的生源质量非常好。”澳门国际银行的招聘代表梁继锐说，银行是从2017年进入中国内地的，总部设立在广州，2017年起每年都会在广州各大高校进行校招，2017年-2019年这三届学生目前已经成为银行的中坚力量，比如银行有一位最年轻的部门主管，就是2017届毕业生。

还将举办多种专场 泛珠区域用人单位将提供逾2万个岗位

“就业难不难看你准备得早不早。”华南农业大学环境工程专业学生林文倩表示，从今年9月份开始，企业便开始面向2021届应届生的秋招，到12月已经接近秋招尾声，她也很早就开始找工作，她希望能找一份跟专业对口的环保类的工作。

广东省人才服务局局长何启谋表示，这是泛珠三角区域“百校万企”大型联合招聘会的第一场活动，与以往的“百校万企”系列招聘会主要为省市县联动不同，这次的招聘会联动了泛珠区域10+2个省区，吸引不同地区、不同产业、不同类型的高质量企事业单位参会。泛珠区域都推出了面向高校毕业生的特色政策，比如广东提出“青年优秀科研人才国际培养计划”，湖南推出支持创新创业的“青年人才筑梦工程”等。

广东省人社厅有关负责人在活动上指出，12月1日，2021届全国普通高校毕业生就业创业工作会议已经召开，正式吹响了促进2021届高校毕业生就业工作的集结号。2021届高校毕业生群体数量更大、体制内岗位和市场供给岗位已被深度挖掘，就业工作形势将更加严峻。在12月3日召开的第二十二次泛珠联席会议上，“10+2”各方人才服务机构代表已达成一致意见，将共建泛珠三角区域范围多方联动的招聘平台，开启协同就业新模式。并将此作为长效机制，每年11月定为泛珠区域人才交流月，同步联动开展泛珠联合招聘活动，实施线上线下相融合的区域人才联合招聘，为泛珠三角区域毕业生提供更加便捷高效的对接平台。

接下来，省人社厅将于12月在省内持续举办泛珠三角区域“百校万企”联合招聘洽谈活动和广东急需紧缺人才公益招聘系列活动，组织大型综合、高职、文科、粤西、粤北、科技制造业、博士科研人才、智慧农业专场，泛珠区域内约1400家用人单位将为毕业生们提供逾2万个优质岗位。

广州日报全媒体文字记者 何颖思 通讯员 粤仁宣

广州日报全媒体图片记者 高鹤涛

广州日报全媒体视频记者 高鹤涛、何颖思

广州日报全媒体编辑 吴一钒