华西限制女生转入法医学专业：是对学生负责，还是性别歧视？

近日，四川大学华西基础医学与法医学院 2020 年转专业工作实施方案中，法医专业仅限男生的规定在网络上引起热烈讨论。

图片来源：四川大学教务处官网

这一规定并非新鲜事，在该校 2019 年转专业工作实施方案中，也明确规定「法医学专业仅限男生」。

对学生负责，还是性别歧视？

目前，国内尚未就「转专业性别限制」出台相关文件。但在《教育部关于做好 2013 年普通高校招生工作的通知》的第 43 条规定，除军事、国防和公共安全等部分特殊院校（专业）外，高校不得规定男女生录取比例。

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而在 2020 年的实施方案中，除法医学仅限男生转入外，该校其他专业并未对性别进行限制。

丁香园联系了华西基础医学与法医学院的咨询老师，老师表示，这项规定主要是因为法医专业的女生就业比较困难，为了今后的就业比较好，所以不建议女生转进来。

「之前我们在公安部和司法部的时候，招生的时候就知道男女比例是 4：1，法医的女生很吃香，但与川大合校之后，招生上没有限制，女生越来越多，但工作岗位没有那么大的需求，所以之后女生的就业压力就更大；另外女生还要生小孩，出去也不是那么方便，所以现在很多法医的女生毕业都转行了。」

华西医学中心的一位女同学告诉丁香园，她曾经想要转入法医专业，当时虽然有性别限制，但也提供了面试的机会：「面试的时候会一直被劝退，说的主要是就业非常困难，如果坚持学尸体检测，可能根本找不到工作，只能继续读。法医的亚专业不多，像毒理学、司法检测、精神鉴定的就业会和其他专业竞争，领域也比较窄。」

就职于某司法鉴定的法医王鸣（化名）告诉丁香园：「这项规定恰恰是学校对专业毕业生负责的体现。每个负责的老师都是想对毕业生有个好的归宿，而不是毕业即失业。

华西一直是我们行业的翘楚，在法医一线，确实真的很艰苦不适合女性。法医毕业生的主要去向，优先想去公务员，但有可能受到性别的限制。

图片来源：某市公务员招录岗位截图

其次是做公安的法医，后面再就是社会机构司法鉴定，再就是保险公司的理赔核赔。社会机构司法鉴定比较欢迎女生，在一线城市，女性的压力会小一些。相关院校做出相应调整，如果不负责，先忽悠进来，毕业了，关院校什么事。

我做过法医系的教学秘书，面对最终的毕业生，没有找到合适工作，也是压力。但转换到不负责任，跟教师有什么关系。现在有些二线院校远大于一线院校招生规模，并不会在意其毕业生的就业率。」

选择权应当交给谁？

对于华西限制女生转入法医学专业这一规定，有人认为这是由于法医工作辛苦，学校对于女生的保护；也有人认为，这是由于法医专业的女生就业难，从源头上限制女生进入法医专业，其实是帮助女生避开雷区。

类似的论调，其实也常常出现在我们更加熟悉的临床场景中。

在丁香园此前的调查中，许多女性医生都表示，自己在工作中因为性别遭受了一些「不友好」。

女性外科研究生叶秋平（化名）告诉丁香园：「以前在骨科实习的时候，师兄都特别照顾我。当我说到想进骨科的时候，他们都劝我，说骨科工作太累，不适合女孩子，让我到内科，或者甲状腺外科等对体力要求较低的科室去。

外科是『力气活』，在骨科，手术台上扛个大腿什么的是常事，对于女生来说，确实需要很大的力气，有时候甚至是需要体能训练的，而内科在传统认知中，比较精致，相对来说工作时间也要更加固定，能够更好的照顾家庭，但我觉得挺不舒服的。」

大众对性别的「期待」不断塑造着每个人的社会角色，而这种力量影响的并非只有女性。

据美国医学院协会（AAMC）数据，2017 年，美国妇产科男医生的比例为 43%。现阶段在妇产科学习的医学生中，只有 18% 是男学生。预计到 2025 年，美国女妇产科医生的比例将达到 2/3。

国内一项研究显示，男学生对妇产科学感兴趣的程度小于女学生，男学生不愿从事妇产科的主要原因集中在：女患者拒绝男医师诊治（84.0％），社会上存在的偏见（60.0％），自觉难堪（52.0％）。

这种隐形的排斥，也使得男性越来越难以从事妇产科工作。

毕竟，刻板印象从来都是一把双刃剑。

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