市场导向 政策保障 科学规划｜淄博企校订单创新人才培养新模式

中国山东网-感知山东7月30日讯（记者 江学俊 通讯员 毕学锋）为精准培养适合经济社会发展的高技能人才队伍，提供坚实的产业人才支撑，淄博市在全省首推政府补贴性企校订单培养技能人才项目，取得了良好成效。

日前，本网记者深入部分企业单位进行了实地采访。

市场导向，破冰人才培养新模式

“2019年以来，我们化工仪表工缺乏问题突显，在省内只有滕州化工技师学院有化工仪表专业，毕业学生供不应求，根本抢不到。”山东齐鲁石化建设公司副总经理、人力资源部部长常永曾为招不到合适的员工一度愁眉不展。

事实上，不仅是齐鲁石化，淄博各类企业在招工方面都一定程度面临这种情况。

他山之石，可以攻玉。

在对标先进城市借鉴经验基础上，淄博市于2020年5月启动企校订单式技能人才培养项目。

项目出台后，山东齐鲁石化建设公司与淄博技师学院联合积极申报了淄博市2020年度首批企校订单式技能人才培养项目，合作培养43名仪表工高级工和49名钳工高级工，实现了技能人才培养与企业需求的精准对接。

淄博技师学院学生徐前通，于2020年参加了首批人才培养项目，提前得到了山东齐鲁石化建设公司就业机会。

“通过企校订单式技能人才培养，提高了我们的实操能力，真正做到学以致用，把学习的知识在工作中得到了很好的验证！”徐前通告诉记者，因为在学习过程中与实际工作相结合，自己很快就融入到实际工作中，目前已任职鲁清项目部钳工班组组长。

据统计，2020年以来，淄博市13家重点企业与7所院校开展订单式合作，培养高技能人才701人，涉及仪表调试、管理自动焊等13个专业。2021年计划订单培养不少于1000人，首批22个订单班570人培养协议已签订完成。

政策保障，精准化培养技能人才

政策的保障，是项目落实的关键所在。

为确保企校订单式技能人才培养政策落实落地落细，提升订单班培养的科学化、规范化、精准化，真正契合企业人才需求，淄博市人社局制定了《企校订单式技能人才培养实施细则》。

记者注意到，该《细则》规定订单毕业生毕业1个月内，全职进入企业工作，签订3年以上劳动合同且缴纳养老保险的，市财政按照每人1万元的标准给予企业一次性培养补助。

“我们企业之前与山东经贸职业学院就建立了校企合作培养关系。企校订单式技能人才培养政策出台后，每培养一个人，给我们1万元支持，减轻了企业负担，激发了我们企业人才培养的积极性，同时督促订单培养更加规范。”山东新星集团公司副总经理吕允城对补贴政策非常赞同。

新星集团结合公司发展对人才的需求情况，与山东经贸职业学院签订了30人的“电子商务数据分析”专业培养协议，下半年，计划再签订30人的“物流管理”专业培养协议，以满足物流基地扩大对人才的需求，目前正在与学院进行对接。

淄博市人社局党组成员、副局长张守伟告诉记者，淄博市订单式技能人才培养作为全省首个政府补贴性订单项目，以精准培养企业所需人才、推动就业为目的，有效减少了企业技能人才培养成本，今后将继续朝着规范化、科学化方向发展，发挥技能人才精准培养示范作用。

科学规划，“产教训”深度融合

“电子信息产业作为淄博市四强产业之一，发展非常迅速，不少合作企业对我们提出了相关专业技能人才需求，所以年初我们就开始筹备增设‘电子竞技运动服务与管理’专业申请工作。”山铝技工学校招生负责人说。

记者了解到，在淄博市人社局的协调指导下，目前专业申请上级相关部门已审批通过，完成学籍系统录入。

作为淄博市企校订单式技能人才培养项目的重要参与单位，淄博技师学院招生就业处处长李冰有着深刻地理解。

他表示，企校订单式技能人才培养项目的出台，为学生提供在真实生产环境下，学习专业技能、熟悉生产流程、了解企业文化的学习机会，帮助学生实现在校学习专业技能到企业实际工作岗位学习技能的‘零过渡’，使他们能够精准熟悉和掌握订单企业的生产技能需求，从而实现职业技能院校对企业技能人才需求的精准服务。

以淄博市技师学院为例，该学院2020年、2021年与山东特种工业集团等16家企业签订企校订单培养协议，为淄博市企业输送学生630名企校订单式高技能人才，通过企校订单式培养不但促进学生技能水平提升，同时增强学院服务地区经济发展能力，得到了合作企业的普遍好评。

成绩斐然，未来仍需不断探索创新。

下一步，淄博市人社局将紧紧围绕产业与人才深度融合为目标，探索建立由政府、院校、企业协同共建技能人才培养体系，促进教育链、人才链与产业链有机衔接，让技能人才供给侧精准对接需求侧，建设一支强有力的产业技能人才队伍，为实现淄博市凤凰涅槃、加速崛起贡献人社力量！