3月9日，“正青春 向未来”主题人才场景对接活动在沈阳启动。 中共沈阳市委网信办供图 中新网沈阳3月10日电 (记者 刁海洋 韩宏)“正青春 向未来”主题人才场景对接活动9日在沈阳启动。活动首日，共吸引5万余名在校大学生在线浏览，收到求职简历1646份、发起线上面试1300余次。 本次活动由中共沈阳市委网信办、辽宁省大学生就业创业中心、中共沈阳市委教科工委等7家单位共同举办，在举行线上视频双选会的同时，东软集团等驻沈阳网信企业以及沈阳市人力资源和社会保障局就业指导专家走进直播间，通过辽宁省大学生就业创业平台与高校毕业生进行互动交流。
活动现场。 中共沈阳市委网信办供图 中共沈阳市委网信办副主任林纯杰表示，为贯彻落实市委人才工作会议精神，市委网信办联合相关部门搭建线上人才对接场景活动，这既是对做好高校毕业生就业创业服务工作的一次创新性尝试，也为驻沈网信企业提供了一个全面展示企业文化和发展潜力的机遇和渠道。 “今年研究生毕业想留在沈阳工作，但是在沈阳还没找工作没有房没有车也没有亲属，有没有政策能帮助我们这些想留沈的应届毕业生扎根沈阳呢？”“我是在外地读大学的沈阳学生，如果回到沈阳创业，会有哪些政策支持？”面对想要留在沈阳工作的毕业生问题，沈阳市人力资源服务与行政执法中心毕业生部主任科员吴爽在线解读了近日该市出台的《“创新沈阳”人才新政3.0版》。 据吴爽介绍，来沈阳就业创业的高校毕业生和高新技术人才首次购房享受一次性购房补贴。补贴标准为博士毕业生7万元、硕士毕业生4万元、本科毕业生和技师2万元。 当天，一些驻沈阳网信企业在线上面向高校毕业生介绍了企业文化和岗位需求，东软集团沈阳校招团队负责人解小宇表示，在疫情防控常态化的背景下，线上视频双选会可以说是降低成本、扩大辐射范围的一种人才招聘方式。同时，与线下招聘相比，学生可以随时在线回放观看招聘会，对于学生了解岗位需求和企业发展提供了便利条件。 据解小宇介绍，为了支撑业务高速发展，东软构建了规模化初级人才供应链。通过未来技术学院、现代产业学院、定制培养等多种模式，兼顾现在与长远业务需求，与高校构建共赢的健康生态，将行业前沿技术有机融入高校人才培养过程中，高效传递公司技术文化，形成良性互动，加强对初级人才的吸引。 林纯杰说，通过本次活动，沈阳市人才政策得到了精准宣传，也让更多年轻人了解并感受到沈阳这座城市对人才的重视和渴望，吸引更多人才留在沈阳发展，为推动新时代沈阳全面振兴全方位振兴实现新突破、努力建设国家中心城市汇聚更多智慧和力量。 据介绍，目前本次活动已招揽辽宁省内外557家企业参与，提供职位近3000余个。3月16日、23日和30日还将有多家企业走进直播间开展线上招聘。(完)
