前段时间,北京大学2019年度的就业报告显示,该年度本校有2822名毕业生,与用人单位签订了三方协议,其中有49.79%的毕业生,到党政机关和事业单位工作,还有27.14%的人是国企。也就是说,近8成的北大毕业生选择了进入体制内。优路教育表示,这样的决定无可厚非,毕竟体制内的各种福利,是外界无法相比的,但其实真正意义上的铁饭碗,从来不是什么工作! 北京大学 而名校生扎堆儿体制内的情况,近年来越发多见,一是由于学历贬值,高校扩招之后,现在的大学生也不如之前吃香了,所以考研、考公的越来越多;二来由于疫情的冲击,也更让人意识到稳定工作的重要性。2021年的国家公务员考试报名结束,通过资格审查的高达157.6万人,这也创下了历史新高,即使是过去不受待见的乡镇公务员,现在也吸引了不少双一流大学毕业生竞争。 公考竞争激烈 今年8月份,杭州招聘了多名清华北大的硕士、博士毕业生来街道办工作,更是引发了人才浪费、大材小用的言论,这也反映出体制内待遇提高,体制外环境激变的现实社会状况。况且作为名校生,他们在选择工作时,都有着自己的想法,做出这样的决定也不是一时冲动,肯定是经过深思熟虑的。 虽说人才浪费的言论可以理解,但毕竟每个人都有权利选择,同时也要提醒大家的是,公务员只是一份工作,每年也有辞职情况出现。优路教育还了解到,像中建、中铁等排名世界500强的施工国企,人才流失情况则要更加严重些,很多是受不了工地上的苦累,在考下一级建造师、消防工程师、造价工程师等证书后,就会直接选择跳槽。 跳槽 学历好的,可以进甲方,这在建筑行业这非常吃香且地位高,还可以选择到地产公司,有了国企施工单位的履历,加之高含金量的证书,收入也不会差。如果觉得做施工太累,那么持证者还可以到监理单位、设计院、造价咨询单位从事相关工作,这几类人才的待遇,都要比在过去强不少。 建造师待遇 体制内固然有其优势,工作上会轻松些,多半也不用被966压榨,但并不说体制外就没发展了,恰恰相反,只要你个人有这个能力,可选择施展的平台或机会将更多,海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。其中的关键点,在于你的个人价值,是金子在哪都发光,若是沙子,站在风口上也只能化作风尘。 打铁还需自身硬 在现代,真正意义上的铁饭碗,从来不是什么工作,守着一个旱涝保证的岗位,并不能保证安稳。如今被ETC取代的高速公路收费员,曾几何时也是一个令人羡慕的工作,而现在大部分人却难免失业。优路教育认为,铁饭碗的真正含义,是凭借自己手中的技术能力,到哪里都有饭吃,比如去考几个高含金量的证书,就是一条很好的退路,这比任何工作都更有价值!大家觉得呢?
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