只盯着公务员？事业单位能兼职、能停薪留职，四大优势让人羡慕！

四川事考帮快讯 2020-12-25 17:31:58 0 事业单位公务员都是的人兼职

想进体制却只盯着公务员，其实事业单位也有很多福利和政策是公务员都无法享受的。

1、竞争更小，机会多多

从招考人数来说，事业单位相比公务员招考来说总体招录的人更多，但报考的人更少，那么竞争会比公务员小得多。从考频来说，公务员一般只有两次考试，一年一次的国考和根据省份不同一年1-2次的省考，基本上要花费半年的时间备考，付出的时间成本是很高的。而事业单位除了每年的各省属事业单位两次考试以外，各个单位都能单独招考，一年当中有两到三个月都是事业单位集中招考的时间，一次备考可参加多个岗位的笔试，就能多一次上岸的机会。

2、可以进行营利性兼职

要知道公务员对兼职这方面是有严格的规定，任何营利性的兼职都是禁止的。例如开店、参股、公司合伙人都是不行的，一旦被发现面临的就是丢掉饭碗直接开除。之前有个新闻就是说的一个海事局的领导开滴滴兼职被举报，虽然最后政府澄清公务员开滴滴是可以的但是也侧面反映出公务员兼职太难了。但是事业单位就没有这些限制，能够开店开工资进行各种合法的营利性活动。对于不想吃死工资的人说不定事业单位会比公务员更适合他哦。

3、停薪留职

对于停薪留职这个问题国家是做出了明确的答复，人社局今年3月发布的指导意见中指出，国家鼓励事业单位专技人员离岗创新创业，能够保留3年人事关系并且在创业期间能够保留基本的待遇。一个鼓励一个严查，公务员鱼与熊掌不可兼得，一旦失败也只能无缘体制了。

4、工资上限更高

事业单位分为全额、差额、和自给自支，2020改革以后自给自支的单位基本就变成了企业，全额和公务员的薪资发放类似为固定的国家财政拨款。但是像医院、学校等单位的人员工资上涨幅度是非常大的，尤其是国家鼓励年薪制之后，很多技术型人才不再是拿死工资，干多干少一个价。事业单位一些岗位可以根据项目完成度工作量多劳多得，一年拿到几十上百万都是可能的。