委员：建议让全职太太、全职先生成合法职业，享受工龄累计、社保等待遇

据人民政协网3月3日报道，全国政协委员、广西壮族自治区柳州市人民检察院副检察长韦震玲提交提案，建议建立家庭全职服务成员职业权利保障制度，维护家庭全职服务成员的合法权益。

她认为，因特殊事由、特殊时期（3岁以下哺乳幼龄教育期，照顾失能父母、配偶等）辞职回归家庭承担家庭全职服务的成员，可享受工龄累计及劳动社会保障等相关待遇；夫妻双方如果有一方选择回归家庭为家庭提供全职服务，可以适当相应减免从业配偶个人所得税等。

韦震玲建议立法保护家庭全职成员的利益和合法权益，将在家庭全职从事家庭服务视为一个受法律保护的合法职业。

可以规定在离婚诉讼中从事家庭服务的全职成员可以按劳取酬，在分割财产的时候取得相应比例标准的劳务补偿，全职服务家庭的年限越长，获得的补偿越多；因特殊事由、特殊时期（3岁以下哺乳幼龄教育期，照顾失能父母、配偶等）辞职回归家庭承担家庭全职服务的成员，可享受工龄累计及劳动社会保障等相关待遇；夫妻双方如果有一方选择回归家庭为家庭提供全职服务，可以适当相应减免从业配偶个人所得税等。

韦震玲提出，建立特殊家庭全职成员附条件获取薪酬制度。可以规定从事家庭全职服务职业的家庭成员满足有独自全职照顾无民事行为能力的子女、失能老人及配偶等条件的，可申请获得一定政府劳务补贴。

作为被服务对象的家庭成员如有固定经济收入来源的，从其固定收入中向家庭全职服务成员支付一定比例的生活费用和服务费用，比例可通过立法规定最低比例额度，也可由双方在不低于法定最低额度基础上自行协商，以利于保障提供家庭全职服务成员的劳动保障权益和家庭平等权益，避免在婚姻、继承等纠纷发生时出现不平等现象。

近年来，屡有全职太太离婚获家务补偿的案例。2021年2月，北京房山法院适用民法典新规定，首次审结一起离婚家务补偿案件。全职太太王某因承担大部分家务在离婚诉讼中获补偿款5万元。对此，律师认为民法典新规定为“家务劳动”补偿提供依据，此次判决具有积极的司法和社会影响。律师建议，全职太太应保存好日常的朋友圈和聊天记录，保持对家庭财务情况的知情权。司法上承认家务劳动价值很有必要。

2021年12月，广东一“全职太太”李女士在诉讼离婚时，法院判决其获赔1万元家务劳动补偿。该案双方梁先生和李女士因感情破裂诉讼离婚，李女士婚前经营了一家餐饮店，婚后因怀孕、抚育子女、负担较多家庭义务未再继续工作而无经济收入，法院判定梁先生应当给予家务劳动补偿。