卡脖子难解！芯片行业月入过万清华遇冷，中国人才甘为美国做嫁衣

　　 文 | 华商韬略 吴苏

　　 近日，“清华大学2021年转专业结果”引起广泛关注。从图表可以看出，计算机科学与技术、软件工程等专业最为热门，“生化环材”遇冷，更有20多个专业无人问津，包括能源相关5个专业、土木水利与海洋工程5个方向等，都是0人报名。

　　 举个例子，材料学院的材料科学与工程专业（环化材方向）计划转入17位学生，报名却仅有一位。

　　 殊不知，整体情况更严峻。

　　 换句话说，这四个就业行业“消化”的清华毕业生，达到惊人的67.7%，接近七成！

　　 学生流向这些行业，主要是以薪酬为导向。“2020年春季求职期行业平均薪酬排行”显示，前两名都来自金融行业，平均薪酬在1.1万元至1.2万元区间，第三名为网络游戏行业，平均薪酬也达到10940元。

　　 典型案例是，清华北大毕业生运作的P2P规模都较大。行业机构曾统计，那些P2P平台，清华北大出身的人当高管，待收金额规模基本都过亿。81家待收过亿的P2P平台，清华北大高管多达38人。

　　 软件、金融行业火爆，包括芯片在内的技术类、制造类行业却极度缺人。《科技日报》称2022年芯片专业人才缺口预计超20万人，到2025年，人才需求量更大，缺口预计在30万人左右。

　　 在很长一段时间里，“不赚钱，又苦又累，收入又低”是芯片行业的真实写照。一位业内人士透露，“很多人不愿意进晶圆厂，因为晶圆厂的工作很累，待遇相对较低”。

　　 中国芯片行业留不住人才，美国顶尖人才却来自中国。公开资料显示，全球顶尖的100位材料科学家，前6名都是华人，且大多出身于中国的大学，但最终为美国“做嫁衣”。

　　 正因如此，不管是国家层面，还是高校、企业，合力营造良好的就业环境、科研环境，让人才留得住，扎下根，方是解题之策。

　　 1.清华大学2020年毕业生就业质量报告，清华大学学生职业发展指导中心

　　 3.2022年芯片专业人才缺口预计超20万人 紧缺人才如何培养，科技日报

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