国家公务员考试，四点趋势分析

2022公务员考试公告尚未发布，但是我们可以通过2021国考看2022国考的啦~

2021国考公告招录政策在继续延续2020国考的注重政治性、心理素质、推动工作力量向基层一线和艰苦边远地区倾斜、增加备案环节等特点之外，今年还融入了一些新的特点，如市(地)级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生、更加强调回避关系、注重疫情防控等。

1，稳就业，市(地)级及以下直属机构主要招应届高校毕业生

在招录结构上，2021国考中，中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市(地)级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生。市(地)级及以下直属机构(含参照公务员法管理的单位)设置10%—15%的计划，用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵。

中公教育分析，这一举措为高校毕业生的就业提供了更多机会，也是稳就业的重要体现。对于应届毕业生而言，一定要抓住本次机会，让自己走出校园之后能有一份好工作。

2，更加强调回避关系，明确须回避的情形

2020国考公告中要求“报考者不得报考录用后即构成回避关系的职位”。在2021国考公告中，对这一要求进行了更详细的阐述：“不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。”可见国家在招录公务员时对考生的严格要求，体现了国考的公平公正透明，同时也提醒考生不要无效报考。

3，注重疫情防控，必要时会进行工作调整

由于今年是特殊的一年，疫情爆发让国民生活深受影响，因此，国家在组织大型考试时也是十分谨慎与小心的。今年公告中将疫情防控单列一条：“在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。”作为考生，我们要做好的就是充分备考，做好11月参加考试的准备，一旦有变，也不要有太多的心绪波动，以积极心态，时刻准备着。

4，继续强调政治性及个人素质，择优录取

从2020国考招考开始，就在报考条件部分特别增加了心理素质“(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质；”，在体检考察部分，也特别指出“根据职位需要，部分招录机关将对报考者有关心理素质进行测评，测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。”2021国考也是如此，可见，国考招录对考生心理素质的注重。从去年的考题来看，政治能力不仅体现在考生的素养上，在考试中也有体现，如2020年国考副省级申论试卷第一题：“请你概括L省在人才的政治引领方面的主要举措”，这一题目在题干中直接指明“政治引领”这一核心关键词；2019年国考市地级作文题目中要求深入思考“跟着时代的大潮往前走，尽到我所有的力量，做好我要做的事情”这句话，联系实际写一篇文章……从当前的时代背景和发展大局中，我们不难发现，考题是将政治能力融入到实际的工作与生活中，考察考生把握方向、把握大势、把握全局，保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。