“双减”政策落地后，培训老师该何去何从？3条出路可选择！

文/学个习

一年前，我还在某著名教育培训机构当老师，没错，其广告随处可见。

其实，在“双减”政策落地之前，整个行业的衰落就已经有一些苗头。

对我来说，感觉最明显的变化有两点。

一是拖欠工资，每次发工资，少则推迟半月，多则一个月。

那么大一个公司，居然会拖欠员工工资，估计说出去都没有人会相信。

二是老师频繁离职，造成的后果就是大量家长开始退费，这让本来就不景气的公司，更是雪上加霜。

所以说，看得出来，企业对任何一个行业的兴起与衰落都很敏感。

没多久，随着“双减”政策的落地，培训机构的老师真的要“失业”了。

其实吧，以前也想过这个问题，只是没有想到会来得如此之快。

那么，我们的出路又在哪里呢？

家长给了我“答案”。

没多久，就有一些家长开始联系我，受邀请去给孩子进行“1对1”补课。

价格商量的是100元/小时，周一到周五每天补课1小时，周末补课两小时。

从来没有想过，自己又会去做“家教”。

第一次做家教，还是在高考完的那个暑假，高考成绩不错，找家教相对来说很容易。

然后，一发不可收拾，上了大学以后，家教这份兼职也没有断过。

以至于，整个大学四年，基本上没有找家里要过生活费。

也是凭借着丰富的家教经验，毕业后继续从事了学生辅导的工作。

却未曾想，现在又要倒回去了！

不过，算一笔账，一对一家教，好像也不差，如果只带3个学生，那一个月的收入也相当可观，并不比之前少多少，最关键的是，更轻松。

以上，就是一位教育培训机构老师，在“双减”政策落地后的“转行之路”。

看得出来，真正好的老师，在什么时候都缺。

所以，“双减”政策落地后，培训老师的第一条出路就是当“1对1”老师。

出路一：“转型1对1家教老师”

“双减”政策，针对的是整个教育培训机构，主要目的也是为了能减少“内卷”和无意义的资源(金钱)消耗。

为什么会这么说？

因为，课外辅导机构的存在，会让更多家长将自己的孩子送进去补课。

导致的结果就是学生的成绩虽然普遍都提高了，但是，却没有意义。

因为，中高考录取，还是按照位次来进行，每个考生的相对位置没有变，能考上的学校不会变。

也就是说，家长花了钱，却没有获得额外的收益。

但是，又不得不投钱给孩子补课，因为，大家都在补，你不补就会落后。

所以说，“双减”政策的落地，主要针对整个培训机构，而不是培训机构老师。

作为老师，传道受业解惑，也是天职。

我想，任何一个好老师，无论是正规学校的，还是校外培训机构的，都值得被尊敬，也会受到学生与家长的欢迎。

所以说，即使培训机构没了，老师却依旧“饿不死”。

转型为“1对1”家教教师，不失是一种比较好的出路，收入并不会少多少，最关键的是没了培训机构这个“中间商”赚差价，会更轻松。

以上就是培训机构老师转型的第一条出路。

当然，如果有机会，也可以进一些私立学校成为正式教师。

出路二：“考编”

作为一名老师，学习能力与考试能力可能就是我们最大的优势。

所以说，培训机构老师转型的第二条路就是“考编”。

认识的一位培训机构老师，早已经在为考编做准备了。

由于之前考过一次，她也属于“重操旧业”，这一次，我想她肯定会拼尽全力考上的。

出路三：“干回老本行”

培训机构的老师，不一定都是师范生，大学所学专业也不一定都是教育。

所以说，在我们“失业”以后，也可以再转回以前的专业，回到以前的行业。

加上在培训机构当老师的历练与经历，我想，即使在新的行业，做得也不会太差。

毕竟，在培训机构当老师，基本上都是“身兼数职”，集销售与老师身份于一体，常年与学生、家长打交道，已经练就了一身过硬的本领。

所以，培训机构老师，想要转回老本行，找到一份能养活自己的工作，应该不是很难。

以上，就是培训机构老师的三条可以选择的出路。

写在最后的话

这是一个好时代，也是一个不会埋没人才的时代。

任何有点本事，有点特长的人都能够通过各种方式进行变现。

所以，只要我们不拘泥于某一个行业，思维灵活一点，想要找到工作或者自主创业，都不是很难。

（图片来源于网络，侵删）

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